4 werksessies + 3 sprints + 1 gealigneerd werkproces + 1 toekomstoefening + 1 teambuilding met het volledige team + 1 nieuwe merkidentiteit + 1 hernieuwde website + 1 onweerstaanbare sales pitch
LEGILE
Naar een gedeeld & deelbaar verhaal
Expertises
De uitnodiging
Een nieuwe identiteit en merkverhaal bouwen op basis van een strategische pivot, was de oorspronkelijke vraag van Legile. Daarvoor moesten ook intern de neuzen in dezelfde richting komen te staan.
De aanpak
De uitkomst
Een gemotiveerd team pakte de strategische pivot intern gestructureerd aan, terwijl het nieuwe merkverhaal vorm kreeg in een sales pitch & website.
Waar we zelf van hielden
Onder begeleiding van Sarah wist het kernteam een aantal blokkades op te heffen, en kregen ze opnieuw plezier in het strategische werk. Zo ontstond ruimte om het over een wensbare toekomst voor Legile te hebben, en hoe iedereen daar aan kon bijdragen. Het was mooi om het team te zien groeien, in hun ambities en in de interne organisatie.
De beweging die we in gang zetten
- Van een verouderd verhaal naar een geëngageerde merkidentiteit.
- Van blokkade naar samenwerking.