DEPARTEMENT CJM

De uitnodiging

De uitkomst

1
toekomstcommissie
3
inspiratie- en werksessies
2
draaiboeken
20
+
experten en professionals uit de cultuursector

De aanpak

Talk + methodieken + Socratische Dialoog + trends + Theory of Change + AI verslag + oogsten + spaceholding + playbook + check-in + taart en koekjes + timekeeping + toekomstbeeld

De beweging die we in gang zetten

  • Van standpunten naar gezamenlijke vragen.
  • Van toekomstbeeld naar concreet gedrag.
  • Van versnipperde stemmen naar gedeelde ervaring.

Waar we zelf van hielden

Barbara en Fredo: De vraag “Hoe zijn we goede voorouders?” bleef hangen na de inspiratiesessie. Ze werd de morele onderstroom van het hele traject. We zijn dankbaar voor de intensiteit van de gesprekken. De combinatie van de warme check-ins en pragmatische plandrang. Liefde voor de momenten waarop iemand hardop durfde te twijfelen en een ander daarop verder bouwde. Na de werksessies leverden we telkens een draaiboek af waarmee de commissie zelf aan de slag kon.